这个工作干不下去了,已经提了离职,但是公司要求我要提离职后满30天才能走,让他们有时间招人。
可是这个岗位是销售,没有什么需要交接的工作,只是公司觉得我走了会缺一个人给他们创造价值,所以在招到新人之前不让我走。
我想过说老家有人生病了要去照顾,我经理直接说“你爸生病了有你妈照顾,不需要你,只需要你的钱,医药费是一笔大开销,好好赚钱比临床服侍更孝。”
我觉得他说得好有道理。
可是我真的真的巨不想待在公司了,我作为一个销售,日赚两位数,月赚不到两千,说出去都丢人,还倒赔伙食费车费,我爸妈乡下摆摊都都赚得比我多。
不想再入不敷出了,可是公司又不给走,百度了一下提前不辞而别算旷工要被扣工资,以公司吸血鬼的本质,不得把我扣到饭都吃不起?
可是和公司协商提前解除劳动合同,又想不出理由,我很愁,有人支支招吗?
可是这个岗位是销售,没有什么需要交接的工作,只是公司觉得我走了会缺一个人给他们创造价值,所以在招到新人之前不让我走。
我想过说老家有人生病了要去照顾,我经理直接说“你爸生病了有你妈照顾,不需要你,只需要你的钱,医药费是一笔大开销,好好赚钱比临床服侍更孝。”
我觉得他说得好有道理。
可是我真的真的巨不想待在公司了,我作为一个销售,日赚两位数,月赚不到两千,说出去都丢人,还倒赔伙食费车费,我爸妈乡下摆摊都都赚得比我多。
不想再入不敷出了,可是公司又不给走,百度了一下提前不辞而别算旷工要被扣工资,以公司吸血鬼的本质,不得把我扣到饭都吃不起?
可是和公司协商提前解除劳动合同,又想不出理由,我很愁,有人支支招吗?